Faq
Op deze pagina vindt u vragen met betrekking tot stages die vaak gesteld worden. Staat uw vraag er niet bij, neem dan contact met ons op.

Vragen

1. Hoe bereid ik me voor op de komst van een stagiair?
2. Waaraan moet een stageopdracht voldoen?
3. Welk soort stages zijn er?
4. Wanneer zijn de stageperiodes?
5. Hoelang duurt een stageperiode?
6. Ben ik verplicht een stagevergoeding aan de student te betalen?
7. Wat is de gemiddelde stagevergoeding?
8. Ben ik verplicht te reageren op een CV dat door SLS is voorgelegd?
9. Wat staat er in een stageovereenkomst?
10. Door wie wordt de stage beoordeeld?
11. Wat zijn BVE en BPV?
12. Hoe vertrouwelijk zijn mijn bedrijfsgegevens?

Antwoorden

1. Hoe bereid ik me voor op de komst van een stagiair?
Een belangrijke voorwaarde voor een succesvolle stage is de voorbereiding. Dit geldt voor de student, maar ook voor u. Zeker als u nooit eerder met studenten heeft gewerkt, is het verstandig om ruim van tevoren te beginnen met de voorbereidingen. Er zijn een aantal zaken die u vooraf moet bedenken.
Wat is de opdracht of op welke afdeling en voor welke werkzaamheden gaat u de student inzetten?
U moet een duidelijke opdracht formuleren. Vooraf moet duidelijk zijn wat de taak en werkzaamheden van de student zijn en wat hij van de opdracht kan leren. Het is niet de bedoeling dat de student allerlei kleine klusjes komt doen waarmee hij u werk uit handen neemt maar waar hij niets van leert.
Wat is het gewenste opleidingniveau en de opleidingsrichting?
Wanneer u de opdracht heeft geformuleerd gaat u goed na op welk opleidingsniveau de opdracht uitgevoerd moet en kan worden. Dit om te voorkomen dat u straks een student aantrekt met een te laag of te hoog opleidingsniveau.
Aan welk profiel moet de student voldoen?
Houdt er rekening mee dat de student moet passen binnen de cultuur van uw organisatie.
Kunt u een goede werkplek bieden?
Zijn er faciliteiten aanwezig die de student nodig heeft om zijn opdracht goed uit te voeren. Denk aan bureau, computer en eventueel internet, bouwmateriaal, testapparatuur of onderzoekmateriaal.
Kunt u voldoende begeleiding bieden?
De student komt om te leren. Hij is gemotiveerd om zijn kennis en ervaring uit te breiden. Hij moet te allen tijde een beroep op u kunnen doen voor vragen of aansturing in de werkzaamheden. Voor de duidelijkheid en om verwarring in opdrachten te voorkomen, is het van belang dat de student slechts een aanspreekpunt heeft.
Heeft u middelen om een stagevergoeding aan te bieden?
Een stagevergoeding is niet verplicht, maar toont wel blijk van waardering. Bij onvoldoende kapitaal kunt u ook denken aan een stagevergoeding in de vorm van huisvesting, een fiets, een of meerdere excursies naar het binnenland.
Wanneer en hoelang moet de opdracht uitgevoerd worden?

Als u dit eenmaal op een rijtje heeft, kunt u op zoek naar een student. Hiervoor kunt u natuurlijk gebruik maken van de diensten van Stageloket Suriname.

2. Waaraan moet een stageopdracht voldoen?
Wij kunnen niet precies aangeven waaraan een stageopdracht moet voldoen. De concrete invulling verschilt namelijk per opleiding. Iedere student ontvangt van de onderwijsinstelling een stagehandleiding waarin precies beschreven staat waaraan de stage moet voldoen. U kunt dus slechts een globale opdracht formuleren. De concrete invulling komt tot stand in overleg met de student en de onderwijsinstelling.

3. Welk soort stages zijn er?
We onderscheiden vier soorten stage.
1. oriëntatiestage: om kennis te maken met het vak waarvoor de studie opleidt en een aantal basisvaardigheden te ontwikkelen
2. praktijk- of werkervaringstage: praktijkervaring opdoen in het toekomstige werkveld, om theoretische kennis aan de praktijk te toetsen en praktische vaardigheden te ontwikkelen die niet op school kunnen worden geleerd
3. onderzoeksstage: om min of meer zelfstandig een bijdrage te leveren aan de oplossing van een probleem in het stagebedrijf
4. afstudeerstage: onderdeel van het afstudeerproces waarmee de student aantoont voldoende kennis, inzicht en vaardigheden te hebben ontwikkeld om zelfstandig op HBO-niveau te kunnen functioneren in het werkveld.


4. Wanneer zijn de stageperiodes?
Het studiejaar loopt in Nederland van september tot en met juni. De stageperiodes van het hoger onderwijs beginnen in meestal in september/oktober en januari/februari en hebben een gemiddelde duur van 4,5 maanden.

5. Hoelang duurt een stageperiode?
De duur van een stage varieert per opleidingsniveau. In het MBO gaat om stages van gemiddeld 10 tot 12 weken. In het hoger onderwijs gaat het om periodes van 4 maanden tot een jaar. Een gemiddelde stage duurt 4,5 maanden.

6. Ben ik verplicht een stagevergoeding aan de student te betalen?
Een stagevergoeding is niet verplicht, maar toont wel blijk van waardering. Bij onvoldoende kapitaal kunt u ook denken aan een stagevergoeding in de vorm van huisvesting, een fiets, een of meerdere excursies naar het binnenland.

7. Wat is de gemiddelde stagevergoeding?
In Nederland zijn dit de gemiddelde bedragen voor stagevergoedingen in euro per maand.

Opleidingsniveau Bedrag
MBO 100
HBO 260
Universitair 280

In Suriname worden bedragen gehanteerd van € 0 tot ongeveer € 150 per maand.

De hoogte van de vergoeding is afhankelijk van:
De sector waarin uw bedrijf actief is
De duur van stage
Het opleidingsniveau van de student
De soort stage, een werkervaringstage, een afstudeerstage, onderzoeksstage

8. Ben ik verplicht te reageren op een CV dat door SLS is voorgelegd?
Wij verwachten inderdaad een reactie op een CV. Dit hoeft echter niet altijd een positieve reactie te zijn. U bepaald zelf of u een student aanneemt of niet.

9. Wat staat er in een stageovereenkomst?
In een stageovereenkomst worden de volgende zaken geregeld:
Het stageplan.
Wie er verantwoordelijk zijn voor de begeleiding.
Begin en einddatum van de stage.
Het aantal uren per week dat er gewerkt moet worden.
Een regeling met betrekking tot eventuele vakantie of vrije dagen.
Een regeling met betrekking tot eventuele ziekte.
De voorschriften, bijvoorbeeld geheimhoudingsplicht, van de stageplek.
Hoe de aansprakelijkheid is geregeld.
De eventuele stagevergoeding.

Klik hier voor een voorbeeld stageovereenkomst.

10. Door wie wordt de stage beoordeeld?
Het is gebruikelijk dat de begeleider op de stageplek de stagiair(e) een beoordeling geeft voor de stage. In de meeste gevallen worden de beoordelingscriteria aangeven door de onderwijsinstelling. Op basis van uw beoordeling krijgt de student dan vanuit de opleiding een beoordeling en studiepunten.

11. Wat zijn BVE en BPV?
BVE, beroepsonderwijs en volwasseneneducatie, is de verzamelnaam voor het voormalige mbo, leerlingwezen, vavo (voortgezet algemeen volwassenen onderwijs) en basiseducatie. Sinds 1 januari 1996, bij de invoering van de Wet Educatie en beroepsonderwijs (WEB), zijn deze onderwijstypen gefuseerd tot een onderwijssector.

Het (middelbaar) beroepsonderwijs wordt op twee manieren gegeven: een combinatie van lerend werken of van werkend leren (beroepsbegeleidende leerweg). Bij lerend werken, beroepsopleidende leerweg (bol), besteedt de student tussen de 20 tot 60% van de leertijd bij een bedrijf in de praktijk. Bij de beroepsbegeleidende leerweg is dat 60 tot 80%. De praktijkcomponent van de opleiding draagt de naam beroepspraktijkvorming (BPV).

Bij de start van de BPV sluiten de onderwijsinstelling, de leerling en het leerbedrijf een overeenkomst. De overeenkomst regelt de duur van de praktijkperiode, de begeleiding van de leerling, het deel van de eindtermen dat de leerling moet zien te realiseren en de beoordeling daarvan.
Het bedrijf begeleidt bij de werknemersrol, stimuleert het vakmanschap en biedt werkzaamheden die aansluiten op de te behalen eindtermen. De onderwijsinstelling bepaalt de omvang van de BPV, de eindtermen en de plaats van de praktijk in het studieprogramma.

12. Hoe vertrouwelijk zijn mijn bedrijfsgegevens?
Een stageverslag is in principe openbaar en leesbaar voor geïnteresseerden. Het kan echter voorkomen dat u bepaalde informatie liever binnen het bedrijf wilt houden. Het zogeheten bedrijfsgeheim is dan van toepassing. Het stageverslag dat de stagiair gaat schrijven, kan informatie bevatten dat u liever niet prijsgeeft. Wij raden u aan dit te bespreken met de stagiair en de stagedocent en de gemaakte afspraken vast te leggen in de stageovereenkomst.